Formazione per neoassunti (bando chiuso)

Fondimpresa ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione di dipendenti neoassunti in imprese aderenti o di disoccupati o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo, comprese le persone richiedenti asilo.

I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali sia interaziendali e riguardare anche ambiti multi regionali per le imprese di ogni dimensione (micro, piccole, medie e grandi).

Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare i Piani formativi esclusivamente i seguenti soggetti le imprese aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento, già registrate sull’«Area Associati» del sito web www.fondimpresa.it, che dispongono di un saldo attivo (importo maggiore a € 0,00) sul proprio Conto Formazione presso Fondimpresa, risultante dalla somma degli importi effettivamente disponibili su tutte le matricole INPS per cui l’azienda ha aderito al Fondo. Nel conteggio del saldo attivo non sono pertanto considerati gli importi dei versamenti “maturandi”. 

Il Piano formativo per il quale si richiede il contributo aggiuntivo previsto dall’Avviso può riguardare tutte le modalità e le tematiche formative, con esclusione delle attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione e delle ore di formazione che comportano lo svolgimento di attività produttive. E’ altresì escluso l’utilizzo del voucher formativo (partecipazione del/i destinatario/i a corsi a catalogo, anche se realizzati presso l’azienda titolare del Piano).

Il Piano deve prevedere almeno 40 ore di formazione per ciascun partecipante. A consuntivo ciascun partecipante deve aver utilmente frequentato (per almeno l’80% del monte ore del corso) una o più azioni formative di durata complessiva non inferiore a 40 ore.

La partecipazione al Piano presentato dall’azienda aderente con le modalità ed alle condizioni previste dall’Avviso è riservata esclusivamente alle seguenti tipologie di destinatari, anche in forma congiunta nello stesso Piano:

• a) lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato da non più di 6 mesi alla data di presentazione del Piano a Fondimpresa;
• b) disoccupati o inoccupati che l’azienda aderente intende assumere con contratto a tempo indeterminato a conclusione del Piano, comprese le persone richiedenti asilo alle condizioni previste dalla normativa vigente. 

Non possono essere destinatari del Piano altre tipologie di lavoratori dipendenti dell’azienda titolare del Piano.

Il piano formativo deve essere presentato a Fondimpresa a partire dalle ore 9:00 del 16 gennaio 2016 fino al 30 giugno 2017, salvo chiusura anticipata per esaurimento delle risorse disponibili.

Fonte: pagina del sito web di Fondimpresa dedicata all'Avviso 4/2016.