Protocollo per il reinserimento lavorativo di over 50
Nel mese di agosto 2016 è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra la Fondazione Cariparo e la Regione Veneto per interventi di politica attiva e sostegno al reddito per persone in situazioni di disagio nel territorio delle province di Padova e di Rovigo.
L’accordo, che si propone di rafforzare l’efficacia degli interventi di politica attiva promossi dalla Regione Veneto a favore del reinserimento lavorativo di over 50 disoccupati nell’ottica di una loro maggiore inclusione sociale, è stato firmato da Antonio Finotti, presidente della Fondazione, che mette a disposizione 1 milione di euro attraverso il Fondo Straordinario di Solidarietà per il Lavoro, e da Elena Donazzan, assessore all’Istruzione, alla Formazione, al Lavoro e Pari Opportunità della Regione Veneto che ha stanziato inizialmente 5 milioni di euro, poi integrati con ulteriori stanziamenti sino a raggiungere i 22 milioni di euro, attinti in buona parte da risorse del Fondo Sociale Europeo e destinati a tutte le province della regione. All’iniziativa partecipa anche Etra, con 900.000 euro.
L’idea alla base dell’accordo è quella di offrire a circa 1.000 over 50 senza lavoro la possibilità di partecipare ad attività di riqualificazione funzionali all’inserimento lavorativo e di svolgere tirocini. Un target, quello degli over 50, su cui gli enti partner si sono focalizzati in quanto si tratta di persone particolarmente a rischio quando perdono il lavoro, in particolare se fanno parte di famiglie monoreddito o si trovano in situazioni di disagio sociale oltre che occupazionale.
Le attività di riqualificazione, rese possibili grazie ai finanziamenti della Regione, favoriranno l’acquisizione o il rafforzamento di competenze spendibili nel mercato del lavoro e coerenti con i fabbisogni professionali del contesto in cui le imprese venete sono chiamate a competere. Il contributo della Fondazione integra le indennità di tirocinio a favore dei beneficiari degli interventi. I tirocini, della durata massima di quattro mesi, consentiranno ai partecipanti anche di svolgere un’interessante esperienza formativa on the job presso imprese del territorio.
Fonte: Fondazione Cariparo
